“60万医学生10万从医”说明了什么 -健康报网——国家健康门户

首页

2018-10-16

□时本“尽管我国每年培养60万名医学生,但真正穿上白大褂的只有约10万人。 ”北京协和医学院张宏冰教授告诉记者。

一些医学院负责人表示,医生这一职业风险大、门槛高、报酬低,导致很多年轻人不愿意穿上“白大褂”。 (10月11日《半月谈》)60万名医学生仅10万人从医,这个说法在几年前就出现过,但近年来,许多医学院校不断扩招,医学生就业人数每年也在发生变化,这是两个不断变化的数据,几年前的数据,未必适合当前的形势。

具体的数据不一定准确,但医学生从医的比例不高,也是不争的事实。

正如不能简单相信这个统计数据一样,对于医学生选择从医的比例较低这一现象,同样不能简单地沿用过去一贯的说法。 通常认为,医生培养周期长、薪酬过低、工作强度和压力大、伤医事件频发等,是促成毕业生不愿意从医的主要原因。

但也要看到,医生执业环境差和待遇低,并非医学生入学之后才发生的事,医学生在入学之前对此也有深刻认识,他们愿意入学而不愿意从医,不能简单地归咎于这些原因。 此外,医学毕业生是否愿意从医,与能不能从医是两回事,他们是主动放弃从医,还是因为找不到合适工作而被动放弃,这方面也有待调查分析。

两个不同的原因,决定症结到底是出在教育方面还是医疗方面。

比如,医学生的专业是否对口,学历结构是否合适,此外医学毕业生不愿意下基层,也可以看作是一种特殊的专业不对口,这种心理以及由这种心理导致的现象,或许早在招生阶段就埋下了隐患。 为不同医疗机构输送急需人才,就能大幅提升医学毕业生的从医比例。

因此,对于医学毕业生不愿意从医这一现象,不能简单地把眼光仅仅盯在医学生毕业之后,而是在医学人才培养的上游和全链条加以反思,应以严谨的数据和科学的论证作为基础,找准问题的所有症结,然而再展开针对性的应对。